当晚，陈阳在轧钢厂里，处理完今天的事情之后，已经感觉有些疲惫了。
虽然是名誉副厂长，但也有一些文件是需要自己处理的。
多是一些鸡毛蒜皮的小事，但也不能直接不看。
可以说，现在陈阳手里面的业务，就是那几个有实权的人不想处理，怕麻烦。
但又不得不处理的事情。
比如说，有个焊工车间的老头，今年五十七了。
距离退休也就还剩下三年。
但老爷子年轻的时候留下了风湿，现在别说是干活了，就是在焊工车间里面坐一会，都会感觉疼痛难忍。
本来，杨厂长都给了老爷子特批。
作为轧钢厂一开始便帮忙建设的肱股之臣，老爷子要是想多拿点退休金，也不是不行。
商量一下也好说。
轧钢厂的效益也是不错，不差他那点退休工资。
可老爷子死活不干，说自己生是轧钢厂的人，死是轧钢厂的鬼。
别怀疑这种人的真实性，这个年代就是如此。
从小年轻懂事，就参与到了轧钢厂的一次次建设，翻新，重大改革之中。
或许，对比于家庭。
这个轧钢厂给老爷子的亲切感，还会更多。
事情就僵在了这里。
轧钢厂的高层，想要让老爷子回家养老。
这样不仅仅能空出来一个能干活，能激励手底下工人们有进空间的车间。
也可以别让老爷子那天真不行了，直接在车间里面就没了。
说的虽然难听，但事情也确实有可能存在性。
……
还有，轧钢厂周围住着的捡破烂的。
有事没事就会在周围晃荡，有时候保卫科的人数有限，没监视到这群捡破烂的。
这群人就会进来，把拿点零件或者是其他的金属离开。
虽然每次能拿的有限。
但架不住数量众多，积少成多之后，每一年对于轧钢厂的损失都是肉眼可见的。
这事情，可以说是相当好解决。
搬运车间，也就是轧钢厂的运输小火车达到卸货的地方，只要在往轧钢厂里面一些，就可以相当大程度缓解一下。
这种被偷窃的压力。
可要是延长一些。
先不说人工费用，就是再盖一个搬运车间，添加一段铁轨。
都是轧钢厂目前不愿意花费的。
但换个思路解决问题，雇佣更多的保卫科人员。
是不是会解决这个问题呢。
答案，在陈阳心中也有了算计。
那就是不可能。
人力有限，就算是给保卫科增加了五十人的预算。
到时候，这些保卫科没准趁着人数众多，到不干活了。
现在，保卫科十人的数量正好。
白天三人值班，晚三人值班，换岗三人值班。
剩下的那一个作为临时缺人所用。
一旦加多的人数。
陈阳敢说。
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